Voor werkgever

Het intensief optrekken met vele AGRO/MKB-klanten, in goede en slechte tijden, was tijdens al die jaren vooral kenmerkend. De samenwerking met deze topondernemers hebben mij ook als HR-generalist gepokt en gemazeld. Zoals gezegd; het is de doelgroep waar ik mij thuis en mee verbonden voel.

Als ondernemer ben je immers groots in hetgeen wat je doet en daar ben je trots op. Het (familie)bedrijf staat, zakelijk gezien dan, met stip op nummer 1. Je bent ondernemend en je gaat de dagelijkse uitdagingen niet uit te weg, samen met de collega’s die voor jou en de onderneming werkzaam zijn. Voor veel organisaties is het personeel een kostenpost. Als die kosten nu ook de gewenste baten opleveren, dan is de juiste balans bereikt: een goed renderende arbeidsorganisatie. Een gedegen HR beleid, gericht op optimale prestaties en risicobeperking, met de menselijke maat, is van groot belang. Vele jaren ben ik gewend om telkens weer een nieuwe organisatie binnen te stappen en te zorgen dat de processen rondom HR feilloos doorlopen of indien er problemen zijn, deze worden opgelost. Ik heb ruime ervaring met verschillende branches, cao’s, markten en uiteraard ben ik op de hoogte van de meest recente wet- en regelgeving. Wil je meer informatie of heb je nog andere vragen?